Von Ihnen unserem

Leiter für die kaufmännische Abteilung (m/w/d)

wünschen wir uns:

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem abgeschlossenen Studium Fachrichtung Personal/Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Abschluss
  Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie als Mensch gut in unser Team passen. Deshalb steht die Qualifikation eher an zweiter Stelle.
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (gerne in einem produzierenden Unternehmen, am liebsten aus der Baubranche)
• Fundierte Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in den Programmen Hamburger Software und ERP (kann angeeignet werden)
• Eine angenehme Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Umsetzungsfähigkeit, Verlässlichkeit sowie
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Sie sind verantwortlich für den Personalbereich (etwa 145 Mitarbeiter)
• Sie wickeln Einstellungsprozesse ab und
• sind das offene Ohr für alle unsere Mitarbeiter
• Sie sind unser kompetenter und durchsetzungsstarker Ansprechpartner für Institutionen, Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
• Sie sind unser Ansprechpartner für Institutionen wie das Finanzamt und unseren Steuerberater
• Organisieren Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und
• führen regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Arbeiten bei der Entwicklung von Prozessen des Recruitings mit und
• erstellen die Kennzahlen zur Analyse im Personalbereich

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Ein Team, dass gerne mit und für Menschen arbeitet
• Ein Aufgabengebiet, dass Sie aufgrund der Vielfältigkeit begeistern wird
• flache Hierarchien
• Ein sicheres und langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen
• Gute Zukunftsperspektiven, an denen Sie aktiv mitarbeiten werden
• Eine verantwortungsvolle Position
• Eine wertschätzende Vergütung Ihrer Leistung

Sie sind neugierig geworden? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per Post zu. Sie haben noch Fragen? Herr Boris Wölz steht Ihnen unter 09073/ 95 94 - 21 oder per Mail unter bwoelz@woelz.de gerne zur Verfügung.

Kurz und Knapp über Wölz:

Mit einem Jahresumsatz von rund 40 Millionen und einem Mitarbeiterstamm von fast 150 und weiteren 120 Monteuren auf den Baustellen gehören wir wohl eher zu den größeren Metallbauunternehmen. Quer durch Deutschland wie in Berlin oder Freiburg, aber auch Stuttgart und München finden sich Wölz-Objekte. Gleichzeitig sind uns bei unserer Arbeit auch menschliche und gesellschaftliche Werte wichtig.

Dabei ist uns der Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und der Teamspirit sehr wichtig. Unseren Mitarbeitern wollen wir ein verlässlicher Arbeitgeber sein mit der Perspektive, dass unsere unternehmerischen Entscheidungen stets mit einem langfristigen und nachhaltigen Horizont getroffen werden. Zu unserer Unternehmensphilosophie gehört deshalb auch der Baustein umweltbewusstes Denken und Handeln.