Sie sind

Projektleiter (m/w/d)

und üben diese Tätigkeit nicht als Job aus, sondern empfinden sie als Ihre ganz persönliche Berufung? Sie wollen nicht nur ein Projekt erfolgreich abschließen, sondern realisieren, dass „Ihr“ Gewerk, ein Baustein im Rahmen des gesamten Bauprojektes ist und am Besten als Mannschaftsleistung abgeschlossen wird.

Gebäude, bei denen Wölz-Elemente zum Einsatz kommen, sind meist auch technisch interessante Objekte, die an die jeweiligen Gewerke große Anforderungen stellen. Und bereits mit Eingang der Planungsunterlagen ergeben sich viele Chanchen, die Weichen auf „einen erfolgreichen Auftrag“ zu stellen:

• Welche Anforderungen des Auftraggebers können widerspruchsfrei erfüllt werden?
• Welche Herausforderungen stecken in dem Projekt und können auf welchem Wege gut umgesetzt werden?
• Wie ist die montagefreundlichste Lösung?
• Welches die Wirtschaftlichste?

Zu Ihrem Profil gehören deshalb einige der folgenden Punkte?

• branchenbezogene Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit CAD (AUTOCAD)
• fundierte Kenntnisse der VOB 
• souveränes Auftreten und ein gewisses Maß an Diplomatie
• die Fähigkeit wertschätzend und zielorientiert zu kommunizieren
• Lust im Team zu arbeiten

Haben Sie Lust auf eine Mannschaft, die gerade Plätze im Technischen Büro frei hat? Haben Sie Lust auf Aufgaben, bei denen es auf jede einzelne Leistung im Team ankommt und deshalb nachher der Erfolg etwas ist, auf das alle mit gutem Recht stolz sind?  Wir haben große Lust Sie kennenzulernen, wenn Sie solche Aufgaben eher anspornen als abschrecken.

Das wartet bei Wölz auf Sie:

• anspruchsvolle Objekte von 100.000 € bis 10,0 Mio €
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Leistung
• ein sicherer Arbeitsplatz
• ein Betriebsklima, in dem es sich gerne miteinander arbeiten lässt

Doch warum sind wir überhaupt auf der Suche nach einem Projektleiter?

Wenn Sie sich unter „Unternehmen“ die Geschäftsentwicklung ansehen, sehen Sie, dass der Zuspruch zu unserer Leistung wächst, was sich in steigenden Auftragszahlen niederschlägt. Damit wir auch die neuen Kunden in der gleichen Qualität zufrieden stellen können, die sie von uns erwarten dürfen, muss sich die Mannschaftsgröße an diese Entwicklung anpassen.

Und das gibt uns nun die Möglichkeit, dass wir gemeinsam die Chance zum Kennenlernen haben. Wollen Sie sie ergreifen?

Dann freue ich mich (Boris Wölz) auf einen ersten Anruf unter 09073 / 9594-21 genauso wie auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne per Post oder E-Mail zukommen lassen.