„Wenn du Menschen führen willst, gehe hinter ihnen her.“                                                     

                                           Laotse (6. Jh. v. Chr.), chinesischer Philosoph

Bereits seit vielen Jahren arbeiten wir nicht nur im, sondern auch „am“ Unternehmen Wölz. Aufgrund von Renteneintritt und kontinuierlichem Wachstum des Unternehmens auf nun fast 150 Mitarbeiter ist eine Neuausrichtung auch in der Abteilung „People und Culture“ erforderlich.

Die erweiterten Aufgaben, die unsere Unternehmensgröße nun mit sich bringt, werden zukünftig auf Kernbereiche verteilt. So wollen wir die Weichen für die nächsten 40 Jahre stellen und der zukünftigen Führungsgeneration ein Expertenteam an die Seite stellen.

Aufgrund der Besetzung mehrerer neuen Stellen können Sie sich ganz nach Ihrer Qualifikation und Ihren Talenten „Ihr“ Aufgabengebiet aussuchen:
 

• Sachbearbeitung Lohn und Gehalt
  Sie stehen intern mit Rat und Tat in allen Lohn- und Gehaltfragen bereit. Dabei zeichnet Sie eine angenehme Persönlichkeit aus. Sie halten Kontakt zu Krankenkassen und Behörden und führen die Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter aus. Die Erstellung der MA-Meldungen und Bescheinigungen läuft über Ihren Tisch sowie das Ausstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
   
• Lohnbuchhaltung
  Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung für unsere derzeit 147 Mitarbeiter und führen die Personalakten. Das Melde- und Bescheinigungswesen liegt ebenfalls bei Ihnen. Wenn Sie mögen, ist diese Stelle ideal in Teilzeit möglich. Auch eine stundenweise Vor-Ort-Bereitschaft ist vorstellbar. Entsprechend Ihren Wünschen ist diese Stelle kreativ gestaltbar.
   
• Leitung „Personalabteilung“
  Mit Ihrer Erfahrung füllen Sie diese Position zusammen mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit gut aus. Sie sind gerne mit Menschen zusammen, sind auf der Suche nach kreativen Ideen, wie die Themen Entfaltung, Transparenz und die Gesundheit unserer Mitarbeiter noch weiter gefördert und unterstützt werden können. Extern sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie ganz bequem auf einer der Folgeseiten hochladen. Wir freuen uns auf das persönliche Kennenlernen mit Ihnen.
Bis dahin bleiben Sie gesund!

Erste Fragen beantwortet Ihnen Boris Wölz unter 09073- 95 94-21 oder unter bwoelz@woelz.de