Ihr neuer Arbeitsplatz bei Wölz - einem der größten Metallbauer in ganz Schwaben

Mit aktuell 147 Mitarbeitern zählt Metallbau Wölz heute zu einem der größten Handwerksbetriebe Schwabens und blickt auf über 45 Jahre solides Wachstum zurück.

Ganz aktuell stehen alle Betriebe vor besonderen Anforderungen und Problemen. Wir stellen uns diesen Herausforderungen und sind in der glücklichen Lage, dass wir auch gerade jetzt wieder unser Team um weitere Persönlichkeiten und Talente erweitern können. Damit wir unsere wachsende Zahl an Kunden schnell und mit hoher Qualität bedienen können, suchen wir ab sofort zur dauerhaften Beschäftigung

  • Metallbauer
  • Servicemonteure
  • Servicetechniker
  • Bauleiter

Und haben Sie sich schon gefragt, zu welchem Ihrer guten Freunde oder Bekannten eines der folgenden Job Angebote passen könnte? Wenn Ihnen jemand einfällt – er oder sie freut sich sicher über einen Tipp von Ihnen. Und wir uns auch – nutzen Sie dazu den Button „weiterempfehlen“ bei dem jeweiligen Stellenangebot.


Metallbauer im Stahlbau (m/w/d)

Wenn Sie

  • handwerklich ausgebildet sind (z. B. auch als Industriemechaniker oder Schreiner)
  • Zeichnungen lesen können
  • Erfahrungen im Zusammenbau von Fenstern und Türen sammeln konnten
  • Lust auf Teamarbeit haben
  • die Abwechslung lieben und
  • mit anpacken können

sind Sie unser „Mann" (oder unsere Frau).

Das bieten wir Ihnen:

  • gute Einarbeitung auf allen unseren Maschinen
  • Schweißerprüfung (falls noch nicht vorhanden)
  • ein kollegiales und angenehmes Team
  • ein gutes Betriebsklima, das geprägt ist von Vertrauen, Respekt und Fairness
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
  • kostenlose Bereitstellug von Arbeitskleidung
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis

Servicemonteur (m/w/d)

für die Wartung, Einstellung und Reparatur unserer Fenster und Türen

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrungen mit Aluminium-, Stahl-, Holz- oder Kunststoff-Fenstern und -türen
  • Führerschein Klasse B (BE wäre vorteilhaft)
  • Elektrokenntnisse (von Vorteil)

 

 

Das erwartet Sie:

  • langfristige Entwicklungsperspektiven
  • ein partnerschaftliches Betriebsklima
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet

 

 

Servicetechniker (m/w/d)

für die Wartung, Einstellung und Reparatur unserer Fenster und Türen mit elektronischer Steuerung

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrungen mit Aluminium-, Stahl-, Holz- oder Kunststoff-Fenstern und -türen
  • Führerschein Klasse B (BE wäre vorteilhaft)
  • Zusatzlehrgänge für Türsteuerungen (z.B. DORMAKABA) oder Elektrokenntnisse (von Vorteil)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung – der Besuch entsprechender Lehrgänge ist vorgesehen

Das erwartet Sie:

  • langfristige Entwicklungsperspektiven
  • ein partnerschaftliches Betriebsklima
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Fachlehrgänge und Weiterbildung in einem dynamisch sich verändernden Einsatzgebiet
  • Berührung mit jeweils aktuellen Entwicklungen und Trends

Bauleiter Innentüren (m/w/d)

für Brandschutz- und Rauchschutztüren

Ihre Aufgaben:

  • als kommunikationsstarkes Bindeglied sichern Sie den raschen Informationsfluss zwischen unseren Technikern und den Baustellen
  • mit dem notwendigen Überblick übernehmen Sie die logistische Koordination
  • Sie stellen unseren hohen Qualitätsanspruch sicher
  • Sie überwachen die Terminzusagen und sind eine tragende Säule für die pünktliche Fertigstellung der Objekte

Bauleiter (m/w/d)

für Fenster und Fassaden (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • langfristige Entwicklungschancen
  • ein partnerschaftliches Betriebsklima
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben

Warum gerade zu Wölz?

  • Werte gemeinsam leben
    • mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • Beruf und Privates gleichzeitig leben
    • mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und unterschiedlichen Möglichkeiten
  • Den richtigen Platz finden
    • arbeiten Sie da, wo Sie sich am Besten einbringen können
  • Entwickeln und wachsen dürfen 
    • mit kontinuierlichen Fördermöglichkeiten bleiben Sie stets am Ball
  • Nicht verbiegen müssen
    • Ihre Persönlichkeit ist für uns der Maßstab
  • Und auch an morgen denken
    • mit unserem Nachhaltigkeitskonzept bewusst handeln

Wer passt zu uns?

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass nicht unbedingt das genaue Berufsbild entscheidend ist, ob jemand zu uns oder auf die Stelle passt. Deshalb sind für uns Eigenschaften wie

  • die Fähigkeit Begeisterung zu empfinden,
  • die Freude etwas Neues zu lernen,
  • Lust mit anderen Menschen zusammen zu sein
  • und zusammen zu arbeiten und
  • das Bewusstsein, dass Erfolg von jedem Einzelnen abhängt.

bei der Stellensuche sehr wichtig geworden.

Als motivierter und leistungswilliger Mensch haben Sie Spaß daran, mit Kollegen gemeinsam Stahltüren und Stahlfassaden mit hohem Qualitätsanspruch zu fertigen. Zwar ist Zeit Geld, aber wir wollen nicht nur die Wirtschaftlichkeit im Blick haben. Genauso wichtig ist uns, dass wir untereinander einen sehr partnerschaftlichen und fairen Umgang pflegen. Das gute Betriebsklima wird durch Ihre positive Ausstrahlung ergänzt. Um auch auf die privaten Bedürfnisse unserer Mitarbeiter besser eingehen zu können, sind unsere Arbeitszeiten sehr familienfreundlich. Montags bis Donnerstags endet die Arbeitszeit bereits um 15:30 Uhr und das Wochenende startet am Freitag schon um 12:15 Uhr.

Ihr kurzer Draht zu Wölz:

Leitung Personal: Frau Heike Aengeneyndt, Telefon: 09073 / 9594-12

E-Mail: aengeneyndt@woelz.de

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Was spricht sonst noch für Wölz?

  • Die Philosophie:
    Für uns bei Wölz haben vor allem unsere Mitarbeiter, ebenso unsere Lieferanten, Partner und zuletzt auch unsere Kunden einen besonderen Stellenwert. Dies haben wir schriftlich festgehalten und dabei bleiben wir unserem Motto „Qualität vor Quantität“ in all diesen Bereichen treu.
  • Die Nachhaltigkeit:
    Metallbau genießt nicht unmittelbar den Ruf, ein nachhaltiges Gewerk zu sein. Wir denken jedoch darüber anders. Wie, das finden Sie in unserem Nachhaltigkeitskonzept.
  • Die Zukunftswerkstatt:
    Ausbildung genießt bei Wölz schon immer einen hohen Stellenwert. Mit der Zukunftswerkstatt haben seit 2020 die Azubis einen ganz eigenen Bereich. Wir investieren gerne – besonders in unsere Zukunft und unsere Auszubildenden – denn sie sind die Wölz-Experten von morgen.
  • Die Referenzen:
    Wenn Sie sich in der Referenzgalerie umsehen, entdecken Sie anspruchsvolle und technisch interessante Objekte. Wir sind glücklich darüber und auch ein wenig stolz darauf, dass unser Anspruch an Produktqualität und unser Streben nach einer stets konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten von unseren Kunden sehr geschätzt wird.
  • Die zukünftigen Projekte:
    Hier finden Sie einen Auszug der Aufträge von „morgen“ und können sehen, dass spannende Anforderungen auf uns und vielleicht dann auch auf Sie warten. Sie sehen – wir haben in Zukunft viel zu tun.

Ach, übrigens - das gibt es auch bei Wölz:

  • 13 E-Smarts (seit 2019)
  • Lademöglichkeit für Elektroautos und E-Bikes
  • Jobrad