Von Ihnen, unserem

Leiter der Abteilung Personal (m/w/d)

wünschen wir uns:

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem abgeschlossenen Studium Fachrichtung Personal/Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Abschluss
  Wichtiger ist uns aber, dass Sie als Mensch gut in unser Team passen. Deshalb steht die Qualifikation eher an zweiter Stelle.
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (gerne in einem produzierenden Unternehmen)
• Fundierte Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in den Programmen Hamburger Software und ERP (kann angeeignet werden)
• Eine angenehme Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Umsetzungsfähigkeit, Verlässlichkeit sowie
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Sie sind gesamtverantwortlich für den Personalbereich (etwa 145 Mitarbeiter)
• Erstellen die monatliche Entgeltabrechnung 
• Wickeln den gesamten Einstellungsprozess ab und
• sind das offene Ohr für alle unsere Mitarbeiter
• Sie sind unser kompetenter und durchsetzungsstarker Ansprechpartner für Institutionen, Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
• Organisieren Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und
• führen regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Arbeiten bei der Entwicklung von Prozessen des Recruitings mit und
• erstellen die Kennzahlen zur Analyse im Personalbereich

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein von Teamgeist geprägtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein sicheres und langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen
• Gute Zukunftsperspektiven, an denen Sie aktiv mitarbeiten werden
• Eine verantwortungsvolle Position
• Eine wertschätzende Vergütung Ihrer Leistung

Sie sind neugierig geworden? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per Post zu. Sie haben noch Fragen? Herr Boris Wölz steht Ihnen unter 09073/ 95 94 - 21 oder per Mail unter bwoelz@woelz.de gerne zur Verfügung.